Od početka godine pet osoba izgubilo je život na radnom mjestu, a zbog nepoštovanja preporuka Udruženja zaštite i zdravlja na radu, moglo bi biti novih nesrećnih slučajeva, upozorava za Gradsku RTV predstavnica tog udruženja Đina Janković.

U slučaju povrede na radu, dodaje, poslodavac je dužan da prijavi Fondu za zdravstveno osiguranje radi nadokande za privremenu spriječenost za rad.

Najveći broj povreda na radu i smrtnih slučajeva dešava se na gradilištu, jer ekstremno visoke temperature najviše pogađaju radnike na otvorenom, kaže Janković. Dodaje da se preporuke uglavnom krše.

Svake godine se donose preporuke za rad na visokoj temperaturi. Pravilnici definišu da rad ne treba da se obavlja ako je temperatura viša od 36 stepeni između 11 i 16 časova, da se rad mora organizovati u smjenama, da se ne radi u vanjskim uslovima, objašnjava Janković.

Usljed povrede na radu poslodavac je dužan da prijavi povredu radnika, nakon čega se ispunjava takozvana povredna lista koja se predaje Fondu za zdravstveno osiguranje. Bolovanje do 12 mjeseci se, objašnjava, isplaćuje u iznosu od 100%.

Ukoliko je to bolovanje duže od 12 mjeseci Fond upućuje dokumentaciju komisiji koja treba da procijeni preostalu radnu sposobnost, odnosno nastanak invaliditeta. Ukoliko je invaliditet veci od 50% onda je poslodavac dužan da isplati novčanu nadoknadu u visini 36 zarada, ističe Janković.

Janković navodi da se radi na izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu, koje bi trebalo da budu završene naredne godine. Iako su neke evropske zemlje, poput Španije i Velike Britanije, zabranile rad na otvorenom pri visokim temperaturama, donosioci odluka u Crnoj Gori za to nijesu imali sluha, zaključila je Janković.

Izvor: Gradski.me

Pripremila: Dajana Vuković